Descubra mais sobre os benefícios de utilizar indicadores processuais em análises anuais e como fazer essa aplicação em seu escritório ou departamento jurídico.

Vivemos na Era dos Dados. Eles são cada vez mais relevantes para todos os setores, sendo que novas tecnologias que promovem inteligência e possibilitam análises de volumes exponenciais de informações tornam-se mais essenciais para a rotina e a competitividade das organizações. No Direito, os indicadores processuais são exemplos de dados que formam a base para se desenvolver estratégias mais assertivas, predizer cenários e analisar resultados com foco em novas metas de aperfeiçoamento e desenvolvimento do negócio. 

A jurimetria, que faz aplicação no Direito de técnicas estatísticas e métodos da ciência. Sendo assim, é uma grande tendência e tem em sua base a consolidação, parametrização, leitura e análise de dados como os indicadores processuais.

Com isso, o escritório ou departamento jurídico consegue, por exemplo, identificar riscos operacionais, dimensionar novas oportunidades e definir objetivos claros e factíveis, para poderem ser atribuídos indicadores e métricas de acompanhamento para atingir esses objetivos. Continue a leitura para saber mais.

Por que utilizar indicadores processuais em análises anuais?

O trabalho do advogado tem cada vez menos espaço para subjetividade e dependem crescentemente de uma abordagem mais pragmática. Dessa forma, desenvolvida a partir da análise de dados para geração de inteligência.

Nesse contexto, o uso de indicadores processuais em análises anuais, entre outras coisas, permite estruturar uma estratégia para o próximo ciclo mais eficiente para alavancar resultados e elevar a eficiência geral do escritório ou departamento jurídico.

De forma prática, esse trabalho será essencial para orientar o desenvolvimento do planejamento estratégico e tático anual. Além disso, a tomada de decisões quanto a fatores como metas individuais da equipe e objetivos macro do negócio.

Afinal, a base de inteligência potencial a partir de dados como os indicadores processuais permitirá ir além de ideias que não geram planos acionáveis e realistas para alcançar os objetivos do escritório ou departamento.

Com isso, tem-se o necessário para estabelecer objetivos e metas anuais específicos, claros, mensuráveis, atingíveis e desafiadores.

Como utilizar esses indicadores em análises anuais?

Como vimos, o uso de indicadores processuais é uma base importante para a adoção da jurimetria, possibilitando o estabelecimento e o monitoramento assertivo de estratégias voltadas a objetivos claros e metas cascateadas para toda a equipe. 

Além disso, seu uso é indicado com a implementação de um sistema de B.I. (Business Intelligence). Este tipo de tecnologia é ideal para centralização e análise de grandes volumes de dados e possibilita a obtenção ágil e simplificada de relatórios e dashboards completos, de modo a garantir subsídios para a melhor tomada de decisões e direcionamento de metas e objetivos claros para o próximo ciclo.

Ademais, essa ferramenta será essencial para tornar a tarefa de controle e análise dos indicadores e progresso de metas menos morosa e burocratizada. Sendo assim, com poucos cliques, será possível obter os dados e fazer as análises necessárias para garantir que sua equipe está direcionando esforços na direção certa. 

Uma plataforma como o LawVision, por exemplo, permitirá que você consiga utilizar indicadores processuais em análises anuais de forma muito prática e efetiva.

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